12 funcionarios derivados de la empresa Inchalam recibieron certificados tras aprobar los cursos de capacitación del Programa Aprendices del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo Sence, instancia que se realizó durante tres semanas en Ceduc UCN sede Hualpén.
En los diversos cursos los aprendices identificaron fundamentos de comunicación laboral, técnicas de resolución de conflictos, entre otros, además, pudieron aprender sobre sistemas de gestión de calidad, mejora continua, metrología, teoría y práctica en grúa horquilla y teoría y práctica en manejo de grúa puente, todos estos dictados por docentes de sede Hualpén.
“Esta instancia fue muy provechosa para nosotros, ya que logramos reforzar conocimientos y conceptos que son importantes para nuestro futuro desarrollo profesional. Creo que Ceduc UCN cumplió y superó las expectativas, ya que sus instalaciones y herramientas nos sirvieron de gran manera para acumular experiencias relacionadas a nuestras labores”, señaló Nicolás Huenchuñir Lepuman, estudiante del Programa de Aprendices.
“Para la OTEC de nuestra sede Hualpén, el programa de 104 horas de capacitación a empresas Inchalam ha sido una gran oportunidad de demostrar nuestras capacidades instaladas, como lo son la infraestructura, equipamiento y relatores capacitados, generando un alto nivel de satisfacción manifestado tanto por los directivos de la empresa como de los operarios aprendices participantes de los diversos módulos. A partir de esto se ha avanzado en generar una relación de confianza con la empresa, lo que permitirá visualizar y ejecutar otras necesidades de capacitación que tenga la empresa en un futuro próximo”, comentó Cristian Vejar Iturra, director de Ceduc UCN sede Hualpén.
El Programa de Aprendices tiene como objetivo generar empleabilidad al aprendiz y productividad a la empresa y/o sector productivo, a través del desarrollo de competencias que le permitan a la persona llevar a cabo una ocupación.